銀座ママの年収はどれくらい？高級クラブでホステスから目指すポイント！ 

銀座高級クラブといえば、ママの存在は欠かせません。 
しかし、銀座のママの年収について、詳しく知っている方は少ないかもしれません。 
 
この記事では、銀座ママの年収について、ご紹介します。 
 
また、高級クラブのホステスから、銀座のママになるためのポイントも、あわせて解説しました。 
ゆくゆくは銀座でママになりたい、と考えている女性は必見です！ 

銀座高級クラブママは2種類に分かれる！ 

銀座高級クラブのママの年収を知る前に、まずは「オーナーママ」と「雇われママ」の違いを、理解することが必要です。 
同じ「ママ」でも、オーナーか雇われかによって、責任や仕事の範囲が変わってきます。 
 
在籍するお店のママはどちらなのか、また将来自分はどちらのママを目指しているのか、それぞれ確認してみましょう。 

｜オーナーママ 

オーナーママは、経営全般を管理するママのことです。 
つまり、お店を運営するママと経営者、2つの顔を持っています。 
 
オーナーママになるには、資金力や経営能力に加え、広い人脈が必要です。 
お店を立ち上げたり、規模を拡大するには、多額の資金が必要ですが、成功すれば高い収益を得られます。 
 
オーナーママのメリットは、自由度が高く、自分の理想とするクラブをつくれること。 
しかし、経営の責任はすべて自分にかかっている、といったプレッシャーとも戦わなくてはならないポジションです。 

｜雇われママ 

雇われママとは、すでにオーナーがいるクラブに、雇われて働くママを指します。 
雇われでも、ママであることに変わりはなく、オーナーやスタッフと協力して、クラブを盛り上げる能力が求められます。 
 
オーナーママと違い、経営者ではないため、経営の責任やリスクは少ないポジションです。 
一方で、クラブの方針や経営に関する決定は、オーナーに依存するため、自由度はそれほど高くはありません。 
 
雇われママとして成功するには、接客スキルをはじめ、お客様や経営陣とうまく関係を築く能力が必要です。 
雇われママとして経験を積み、お店を譲り受けたり、独立してオーナーママになったりする方も少なくありません。 

銀座高級クラブママの仕事とは？ 

銀座高級クラブで働くママは、いわばお店の責任者。 
そのため、ママの仕事は華やかなだけでなく、責任とスキルも必要です。 
 
具体的なママの仕事は、以下の4つが挙げられます。 
 

• 店舗運営と経営：売上管理や、イベントの企画・運営など 

• スタッフの指導・管理：新人ホステスの教育や、黒服のマネジメント 

• 顧客管理：お客様1人ひとりのニーズを把握し、最適なサービスを提供 

• 人脈・コネクション作り：お客様はもちろん、業界内外との交流 

ママになるためには、さまざまなスキルや経験が求められます。 
しかし、その分、大きなやりがいも感じられる仕事といえるでしょう。 

銀座高級クラブママの給料システムと平均年収 

雇われママの給料システムは、月間総売上の約45〜60%が基本です。 
具体的には、総売上からTAX(10%)を差し引いた金額(=要入)の42.5〜55%ほどが支給されます。 
 
一般的なホステスの歩合は42.5%からですが、ママの場合は責任が大きい分、45%以上の割合が適用される場合が多いです。 
この歩合率を上げるための交渉も可能ですが、その際には一定の売上を求められます。 
 
またクラブによっては、ママとして契約する際に、契約金や移籍金が支払われるケースも珍しくありません。 
他のクラブから、優秀なママを引き抜く際に発生することが多く、金額は実績や人気度によって異なります。 
 
銀座の高級クラブママの月収は、100万円から3,000万円と、幅が広いのが特徴です。 
年収ベースだと、約1,200万円から３億6,000万円にもなります。 
 
この収入の幅は、ママの実績や担当する顧客数、クラブの規模などによって大きく変動します。 

銀座高級クラブでホステスからママになるためのポイント 

ここからは、銀座高級クラブで、ホステスからママになるためのポイントをご紹介します。 
 
ホステスからママになるには、日頃から、ママになることを意識した行動が大切です。 
どんな視点で仕事に取り組めばいいのか、自分が努力すべき点はどこか考えながら、確認しましょう。 

｜お客様と信頼関係を築く 

ママになるために最も重要なのは、お客様との信頼関係を築くことです。 
 
銀座高級クラブでは、お客様1人ひとりのニーズに応えた、最高のおもてなしが求められます。 
常に心地よいサービスを提供することが、信頼を得るための第一歩です。 
 
ママを目指すのであれば、長期的なお付き合いを意識した対応を心がけるといいでしょう。 
また、お客様に対して、常に誠実でいることも忘れてはいけないポイントです。 

｜同僚ホステスやスタッフと良好な関係を築く 

ホステスとして働くうえで、同僚ホステスやスタッフとの良好な関係も、非常に重要です。 
チームワークが円滑に進むことで、お客様へのサービスの質も、自然と向上します。 
 
とくに、新人ホステスに対しては、丁寧に教える姿勢を持つことが大切です。 
お手本を示したり、寄り添う姿勢を見せたりすることで、クラブ全体の雰囲気が良くなります。 
 
こうした経験や姿勢が、将来的にママとしてのリーダーシップにつながることは、言うまでもありません。 

｜リーダーシップやマネジメント能力を身につける 

ママになるためには、リーダーシップやマネジメント能力が不可欠です。 
 
リーダーシップとは、目標達成に向けてメンバーを励まし、チームを引っ張っていくこと。 
マネジメントとは、チームや課題を管理し、効率的に成果を上げるスキルを指します。 
 
日々の仕事で、積極的にリーダーシップを発揮し、成功体験を積み重ねることが大切です。 
問題があったら自分ごととして考え、問題解決力を養ったり、新人スタッフを指導したりすることで、マネジメント能力を高められます。 

｜自分自身をブランドとして確立する 

銀座高級クラブで成功するには、自分自身をブランドとして確立することも、欠かせません。 
お客様に「会いたい」と思ってもらうためには、自分の個性や魅力を最大限に発揮する必要があります。 
 
そのためには、外見ばかりを磨くのではなく、内面の美しさに磨きをかけることも大切です。 
また、知識や教養を身につけることも、自分自身のブランド化には欠かせない要素といえるでしょう。 

｜最高の自分でいるために自己投資をする 

自己投資とは、具体的に外見を磨くための美容やファッション、内面を磨くための勉強や趣味などです。 
 
自己投資の一環として、コミュニケーションスキルを磨くママも少なくありません。 
心理学を学んだり、話し方をプロから学んだりすることも、ママとして成功するためのひとつの要素です。 
 
ママとしての役割を果たすには、常に最高の自分でいることが求められます。 
自己投資を惜しまず、常に自分を磨き続ける姿勢を、忘れないようにしましょう。 

｜ビジネススキルを習得する 

高級クラブのママになるには、ビジネススキルの習得も忘れてはいけません。 
 
クラブの運営には、経営に関する知識やスキルが必要です。 
売上管理やコストの計算、マーケティングなど、ビジネスの基本的なスキルを身につけると、クラブの成功に大いに役立ちます。 
 
専門書を読んだり、セミナーに参加したりして、少しずつビジネス感覚を養っていくといいでしょう。 

銀座高級クラブのママを目指すならホステスとして成功しよう！ 

銀座高級クラブでママになるためには、まずホステスとして成功する必要があります。 
ホステスで培った経験やスキルは、ママになっても、必ず役に立つでしょう。 
 
ホステスとして成功するためには、働く店舗を慎重に選ぶことが重要です。 
 
『銀座イロドリ』は、銀座の高級クラブ専門の求人サイトです。 
あなたに合ったお店選びはもちろん、面接対策や条件交渉、アフターサポートまで、一貫してお手伝いいたします。 
 
経験豊富なスタッフがサポートいたしますので、未経験の方でも心配いりません。 
移籍先をお探しの方や、ブランクがある方の相談もお待ちしております。 
 
ぜひお気軽にお問い合わせください！